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兜行软件特色
1. 目标管理:企业目标连接个人目标,从上到下有效传导。
2. 考核方案制订:模板创建,提高效率、覆盖场景广。
3. 过程实施管理:沟通贯穿绩效管理过程,考核人即时得到反馈指导、提高效率。
4. 绩效评估:自评,单、多人评估,丰富评估方式;关键指标数据+历史业绩变化,结果科学客观。
5. 绩效分析:科学分析绩效考核数据,帮助高管甄别高绩效员工以及潜在的未来管理人才。
兜行更新日志
- 优化了一些交互体验
- 修复了一些问题
1. 目标管理:企业目标连接个人目标,从上到下有效传导。
2. 考核方案制订:模板创建,提高效率、覆盖场景广。
3. 过程实施管理:沟通贯穿绩效管理过程,考核人即时得到反馈指导、提高效率。
4. 绩效评估:自评,单、多人评估,丰富评估方式;关键指标数据+历史业绩变化,结果科学客观。
5. 绩效分析:科学分析绩效考核数据,帮助高管甄别高绩效员工以及潜在的未来管理人才。
- 优化了一些交互体验
- 修复了一些问题